Vita - Mein Leben

Mein Herzensbusiness

Als Wirtschaftsingenieurin unterstütze ich Mütter und Väter dabei, Klarheit und Struktur in ihren Alltag zu bringen und so mehr Raum und Zeit für ihren individuelle Balance von Familie und Karriere zu schaffen. 

Es kann nicht das Ziel einer gleichberechtigten Partnerschaft sein, das sich ein Elternteil langfristig für einen schlechtbezahlten Teilzeit-Job entscheidet, damit das System für alle anderen Familienmitglieder funktioniert. 

Jeder hat das recht auf die individuelle Entfaltung seiner speziellen Begabungen und Potentiale. Mit dem richtigen System ist es gemeinsam möglich eine Strategie zu entwickeln von der die ganze Familie profitiert. 

Hier geht es nicht primär um die Verbesserung der finanziellen Absicherung sondern insbesondere um Wertschätzung und Anerkennung.

Mein Background

Ich habe viele Jahre als Wissenschaftliche Mitarbeiterin internationale und nationale Forschungsprojekte geleitet und begleitet. In den letzten Jahren hat mich insbesondere das Thema “Changemanagement” beschäftigt. Als Projektmanagerin habe ich mit viel Freude neue Herausforderungen im In- und Ausland angenommen und mich mit unterschiedlichen Berufsfeldern auseinander gesetzt. 

Das Thema Organisationsentwicklung und die Anforderungen, die der Alltag sowohl an die Unternehmer als auch an die Mitarbeiter stellt, hat mich in der Arbeitswissenschaft immer begleitet. Neben meinem Diplom als Wirtschaftsingenieurin habe ich daher einen Master in NELOD (Neurorenergetic Leadership and Organisational Development) zur systemischen Organisationentwicklung gemacht.

Mit der Geburt meiner ersten Tochter 2015 hat sich mein privates und berufliches Leben auf den Kopf gestellt. Der Wiedereinstieg 2016 war mehr als nur eine organisatorische Herausforderung. Die Balance zwischen beruflicher Erfüllung einerseits und  Anspruch des Familienlebens anderseits wurde schnell zu einem Wettlauf gegen die Zeit und meine Ressourcen. 

Für meine eigene Balance habe ich begonnen, viele Prinzipien des Lean-Managements und der Prozessoptimierung auf meinen Alltag zu übertragen und so mehr Zeit und Raum für mich und meine Familie gewonnen.

Als 2018 meine zweite Tochter geboren wurde, war mir schon lange klar, das ich so nicht weitermachen wollte. Flexiblere Arbeitszeiten mussten her und zudem eine Aufgabe, die mich wirklich erfüllt und die mir Freude macht.  

Auf der Basis beruflichen Expertise des Change- und Projektmanagements, der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung habe ich eine alltagstaugliche Methode entwickelt, die sich auf Familien als Systeme übertragen lässt.